Дополнительное соглашение к трудовому договору

Вид материала

Руководство

Подобный материал:

• Дополнительное соглашение № к трудовому договору № от 20 г о выплате части заработной, 35.18kb.
• Тельное соглашение к трудовому договору, 19.56kb.
• Дополнительное соглашение №1/2011 к Агентскому договору № от 20 года, 382.57kb.
• К договору на оказание услуг связи № от " " 2011, 102.03kb.
• Дополнительное соглашение к Договору о предоставлении услуг сети сотовой радиотелефонной, 12.56kb.
• В лизинга по Договорам лизинга, заключенным и вновь заключаемым с Лизингополучателями,, 25.96kb.
• Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации,, 510.38kb.
• Примерная форма дополнительное соглашение к договору № от 2011г, 36.85kb.
• Тарифный план включает в себя неограниченный внешний трафик, внутренний трафик и услуги, 20.65kb.
• Дополнительное соглашение к Коллективному договору открытого акционерного общества, 14.72kb.

Дополнительное соглашение к трудовому договору

с работниками МОУ ООШ № 27с введением новых систем оплаты труда

  « 1 » сентября 2011 г.

МОУ ООШ № 27 в лице Чудиной Т.Б., действующей на основании Устава школы, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и гражданин

Чкалова Ольга Александровна,

именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от « 1» сентября 2011 г. №

о нижеследующем.

 

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
   
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:
   

      За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

• Оклад в размере  9029 руб.48 коп.
  
• Выплаты компенсационного характера:
  

• Выплата за классное руководство - 7%
  
• За заведование кабинетом             - 10%
  
• Руководство ШМО классных руководителей – 10%
  

Выплаты стимулирующего характера:

        За работу в условиях ФГОС - 5%

Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от « 1 » 09. 1994г. № 12, составленного в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

3. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступает в силу с « 1» сентября 2011 г.
   

Работодатель: МОУ ООШ № 27 Т.Б.Чудина

 Работник: О.А.Чкалова