Основы организации труда (бакалавр по направлению «Управление персоналом»)

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Карта компетенций дисциплины Основы организации труда (бакалавр по направлению «Управление персоналом»)

1. Наименование компетенций дисциплины

Индекс компетенции

Формулировка

1. ОК-9


2. ПК-10


3. ПК-11


4. ПК-53


5. ПК-73


6. ПК-75

способен находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственность за их результаты.


знает основы научной организации и нормирования труда, владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике


способен эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды.


владеет навыками контроля за использованием рабочего времени


знает основы организационного проектирования системы и процессов управления персоналом, умеет осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования.


готов к разработке процедур, методов контроля и оценки деятельности персонала

2. Компонентный состав дисциплины

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ (кредитах)

Модуль

дисцип-лины

Состав компоненты


1.Модуль индекс компонента

Теория и практика бизнеса

- Знает основные характеристики товарного рынка, формы предпринимательского труда; основы научной организации и нормирования труда, владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия


Тестирование

Контрольная работа


4

1

Умеет проводить сравнительный анализ форм собственности; находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственность за их результаты.

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа


Защита отчетов по лабораторным работам




Владеет приемами составления бизнес-плана фирмы; навыками контроля за использованием рабочего времени

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа

Защита отчетов по лабораторным работам




2.Модуль

Коммерческая деятельность фирмы в условиях рынка

Знает принципы ценообразования и формирования спроса и предложения в рыночных условиях; основы организационного проектирования системы и процессов управления персоналом, умеет осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Семинар

Тестирование

Контрольная работа





2

Умеет определить основные направления товарной политики организации; эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа

Защита отчетов по лабораторным работам




Владеет методикой определения оптимальных цен на товар; разработкой процедур, методов контроля и оценки деятельности персонала

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа

Защита отчетов по лабораторным работам




3. Модуль

Финансы организации

Знает принципы финансовой деятельности и отчетности организации

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа





1

Умеет классифицировать финансы организации

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа

Защита отчетов по лабораторным работам




Владеет методами анализа финансовой состоятельности организации

Лабораторные занятия

Практические занятия

Самостоятельная работа

Защита отчетов по лабораторным работам

Экзамен