2 Регулирование рынка труда посредством профсоюзов III

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Регулирование процессов трудовой миграции населения из стран Центральной Азии, 371.84kb.
• Контрольная работа по дисциплине Тема, 75.38kb.
• Председателя Федерации Профсоюзов рк 11: 00-11: 45 Выступления представителей кррк,, 44.37kb.
• Экзаменационные вопросы Рынок труда и занятость в сфере услуг Тема Рынок труда. Парадигма, 49.74kb.
• Программа миграции незаконных трудовых иммигрантов из государств СНГ и безвизовым въездом, 102.33kb.
• Региональные рынки труда и их особенности, 27.93kb.
• Пояснительная записка к отчету о работе технической инспекции труда Федерации профсоюзов, 421.69kb.
• Опыт Алтайского края в реализации механизмов обеспечения эффективной занятости населения, 290.05kb.
• План изучения нового материала: Особенности рынка труда, 47.65kb.
• Территориального Общественного Объединения Федерации Омских Профсоюзов. Охрана труда, 776.69kb.

ПЛАН


Введение

I. Понятие рынка труда и сущность заработной платы

1. Особенности рынка труда и динамика заработной платы в России
   
2. Необходимость и условия перехода к политике «развивающего роста» заработной платы
   
3. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения
   
4. Равновесие на рынке труда
   

II. Нерыночные методы регулирования

2.1. Государственное регулирование рынка труда

2.2. Несовершенная конкуренция на рынке труда: модель монопсонии

2.3. Регулирование рынка труда посредством профсоюзов

III. Современная структура рынка труда

3.1. Изменения в структуре рынка труда

3.2. Типы и издержки безработицы

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Список использованной литературы


Введение


Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.

Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное исследование в общественном производстве. На рынке труда получают оценку стоимость труда, определяются условия найма работников, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, также мобильность рабочей силы, безработицу. Поэтому формирование и регулирование рынка труда – одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики.


Список использованной литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: курс лекций для студентов высших учебных заведений, 1998. – 478с.
   
2. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы , проблемы, политика, 1999, №13, 974с.
   
3. Заславский И.К. К новой парадигме рынка труда. Вопросы экономики. 1998, №2
   
4. Котляр А.О. О понятии рынка труда. Вопросы экономики, 1998,№1
   
5. Мкртчян Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда . Общество и экономика, 1999, №9
   
6. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.-М.:Издательский Дом «Дашков и Ко», 2000
   
7. Фуколова Ю., Иванющенкова М. Кто почем. – Деньги. 2000, №39,292с.
   
8. Курс экономической теории. Учебное пособие. Под ред. Чепурина М.Н. 1994.
   
9. Российский экономический журнал 2001,№8, стр.43-53
   
10. Российский экономический журнал 2001,№9, стр. 64-68
    
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. N197-ФЗ
    
12. Кодекс законов о труде Российской Федерации в редакции на 25.09.92г. (с изменениями от 22.12.92, 27.01.95, 15.02.95, 18.07.95, 24.08.95,24.11.95, 24.11.96, 17.97, 06.05.98, 24.07.98, 31.07.98, 30.04.99, 27.12.00, 18.01.01, 10.07.01)
    
13. gks.ru