План обучения на 2010 год Часть 1

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   51

I. Профессиональная переподготовка

Программа 1. Муниципальное управление (532 часа)

Цели обучения:

  • подготовка к ведению нового вида профессиональной деятельности в муниципальных образованиях.

Контингент слушателей:

  • управленческий персонал, линейные и функциональные руководители подразделений органов местного самоуправления и самоуправления.

Содержание курса:


1. Теоретические основы управления:

1.1. Методологические и организационные основы управления;

1.2. Разработка, принятие и реализация управленческих решений;

1.3. Мотивация управленческой деятельности.

2. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности.

3. Управление благоустройством территорий.

4. Застройка и реконструкция населенных пунктов.

5. Техническая эксплуатация зданий и сооружений.

6. Правовое регулирование муниципального хозяйства.

7. Экономика предприятий муниципального образования.

8. Социальное планирование.

9. Управление инвестициями. Экономическая оценка инвестиций.

10. Основы сметного дела.

11. Экологические вопросы муниципального образования.

12. Компьютеризация управления. Информационные технологии.

13. Документоведение в муниципальном управлении.

14. Антикризисные мероприятия в муниципальном образовании.

Сроки проведения очной сессии в течение 8 - 10 дней:


    очно-заочная:
  • 01.02.10 – 31.10.2010 г.
  • 18.05.10 – 15.01.2011 г.

Заявки подавать по тел.: (495) 953–68–91, 951–10–01 или E-mail: kepu@ipkgos.ru

Программа 2. Менеджмент (580 часов)

Цели обучения:

  • подготовка к ведению нового вида профессиональной деятельности в различных сферах управления.

Контингент слушателей:

  • высший управленческий персонал, руководители среднего звена управления организациями, линейные и функциональные менеджеры разных уровней, начальники отделов маркетинга, производства, инноваций и других служб организаций.

Содержание курса:


1. Менеджмент. Организационное поведение.

2. Психология управления.

3. Экономическая теория.

4. Создание имиджа.

5. Конфликтология.

6. Информационные технологии управления:

7. Маркетинг.

8. Стратегический менеджмент.

9. Инвестиционный менеджмент.

10. Финансовый менеджмент.

11. Бухгалтерский учет.

12. Логистика.

13. Теория и практика брендинга.

14. Инструменты рыночных исследований.

15. Теория потребительского рынка.

Сроки проведения очной сессии в течение 8 – 10 дней:


    очно-заочная
  • 01.03.10 – 15.12.2010 г.
  • 01.06.10 – 15.02.2011 г.

Заявки подавать по тел.: (495) 953–68–91, 951–10–01 или E-mail: kepu@ipkgos.ru

Программа 3. Управление персоналом (532 часа)

Цели обучения:

  • подготовка к ведению нового вида профессиональной деятельности в различных сферах управления.

Контингент слушателей:

  • руководители и специалисты технических служб, менеджеры по персоналу, руководители отделов кадров, специалисты кадровых агентств.

Содержание курса:


1. Управление персоналом.

2. Организационное поведение.

3. Психология управления.

4. Конфликтология.

5. Этика деловых отношений.

6. Информационные технологии управления:

Трудовое право;

Делопроизводство в работе с кадрами;

Экономика труда;

Психология труда

Методические основы поведения группового тренинга;

Обучение персонала;

Современные формы и методы обучения персонала;

Создание имиджа организации;

Психология группы;

Психология личности;

Основы организационного консультирования;

Основы теории организаций;

Управление занятостью;