Учебно-методический комплекс по дисциплине «организационная культура и приверженность организации»СодержаниеПрограмма курсаПояснительная запискаЗадачи курсаСвязь курса с основными дисциплинами блока и специализацииКлючевые словаФеномены «организационной культуры» и «приверженности организации»Тема 1. Организационная культура и приверженность организации: базовые категории и определенияТема 2. Содержание и функции организационной культурыТема 3. Возникновение и развитие организационной культурыТема 4. Параметры анализа организационной культуры в рамках кросскультурных исследованийТема 5. Типологии организационных культурТема 6. Диагностика организационной культурыТема 7. Основные элементы системы поддержания организационной культурыТема 8. Проблема изменения организационной культурыТема 9. Приверженность организации3. Список литературыАудиторные занятия (час)Организация самостоятельной работы студентовТемы для самостоятельного изученияЗанковский А.Н.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2007. Семенов Ю.Г.Виханский О.С., Наумов А.И.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л.Липатов С.А.Соломанидина Т.О.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2007. Занковский А.Н.Викентьева Е.Н.
