Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112. конкурс

Вид материалаКонкурс
Подобный материал:
Методика

проведения конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе

Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Белгородской области в Белгородской областной Думе разработана на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе:

- распоряжением председателя областной Думы объявляется конкурс и определяется вид конкурсной процедуры (написание реферата, его тема или тестирование);

- осуществляется информирование граждан через периодическое печатное издание и сайт Белгородской областной Думы в сети Интернет о приеме необходимых документов;

- прием необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям;

- оценка профессиональной подготовленности кандидатов на основе анализа представленных ими анкет и необходимых документов комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности;

- определение кандидатов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе;

- информирование кандидатов, которым отказано в дальнейшем участии в конкурсе;

- не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя информирует кандидатов о допуске к дальнейшему участию в конкурсе и о сроках представления реферата в комиссию и прохождения тестирования, а также о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (заседания аттестационной комиссии).

Тестирование проводится не позднее, чем за 7 дней до дня заседания аттестационной комиссии.

При конкурсной процедуре – написание реферата, руководитель структурного подразделения в котором объявляется конкурс на замещение вакантной должности, производит оценку полноты описания темы реферата.

На основе результатов конкурсных процедур заполняется таблица.

Результатом второго этапа и одновременно итоговым результатом конкурса в целом является решение комиссии, определяющее победителя конкурса, путем открытого голосования.