Общие положения и сущность процесса стратегического управления.
№ |
Новое понятие |
Содержание |
1 |
2 |
3 |
1 |
SWOT-анализ |
определение сильных и слабых сторон фирмы, возможностей и угроз, а также выводы о положении фирмы и необходимости стратегических изменений |
2 |
Анализ внешней среды |
процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к предприятию факторы, чтобы определить возможности и угрозы для организации |
3 |
Анализ временных рядов |
метод анализа данных, основанный на построении регрессии и ставящий целью установление причинных связей с помощью упорядочения данных |
4 |
Внешняя среда организации |
все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать |
5 |
Внутренняя среда организации |
часть общей среды, находящаяся в рамках организации и заключающая в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени |
6 |
Возможности организации |
внешние факторы, которые эффективно благоприятствуют развитию организации (например эффективные каналы сбыта, соответствие законодательству, наличие роста сегментов рынка, надежность поставок ключевых компонентов, процесс реорганизации у конкурента) |
7 |
Делегирование полномочий |
передача части прав и обязанностей в принятии решений и в осуществлении тех или иных действий из сферы деятельности руководителя подчиненному, который принимает на себя ответственность за них |
8 |
Инфляция |
переполнение каналов обращения денежной массы сверх потребностей товарооборота, что вызывает обесценивание денежной единицы и рост цен |
9 |
Коммуникация |
процесс обмена информацией, ее смысловым содержанием между двумя или более людьми |
10 |
Контроль |
процесс, обеспечивающий организации действительное достижения своих целей |
11 |
Менеджмент |
совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности деятельности предприятия и увеличения прибыли |
12 |
Методология стратегического менеджмента |
совокупность принципов, специфических методов принятия стратегических решений и способов их практической реализации для достижения целей, позволяющих организации оптимально использовать существующий потенциал и оставаться восприимчивой к требованиям внешней среды |
13 |
Миссия компании |
(предназначение, стратегические установки) – основная цель или задача компании, четко выраженная причина ее существования, ее предназначение |
14 |
Мотивация |
динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость |
15 |
Общая среда |
уровень внешней среды организации, состоящий из компонентов, которые, как правило, характеризуются глобальными масштабами и имеют слабое непосредственное влияние на менеджмент организации |
16 |
Оперативная среда |
уровень внешней организационной среды, состоящий из компонентов, оказывающих непосредственное и незамедлительное влияние на менеджмент организации |
17 |
Оперативное управление |
управление текущими событиями; совокупность мер, позволяющих воздействовать на конкретные отклонения от установленных заданий производства |
18 |
Определение целей фирмы |
перевод стратегических установок развития компании в конкретные задачи, используя измеримые показатели, персональную ответственность за их достижение в установленное время |
19 |
Политический компонент |
компонент, включающий элементы, которые относятся к категориям государства |
20 |
Политическая система |
совокупность норм, устанавливающих конституционно-правовой статус государства как особого политического образования, политических партий, общественных и религиозных организаций |
21 |
Принципы стратегического менеджмента |
основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей |
22 |
Реализация стратегии деятельности предприятия |
управленческая деятельность по претворению выбранной стратегии, контролю за ее выполнением |
23 |
Сильные стороны предприятия |
внутренние факторы, которые вероятнее всего будут способствовать эффективности работы фирмы (например хорошо подготовленный персонал по сбыту, отлаженное производство, высококачественная продукция) |
24 |
Слабые стороны предприятия |
внутренние факторы, которые вероятнее всего будут препятствовать эффективной работе организации (например высокие фиксированные издержки, устаревший дизайн продукции и растянутые графики поставок) |
25 |
Социальный компонент |
компонент, определяющий характеристики общества, в котором существует организация |
26 |
Стейкхолдеры (Stakeholders) |
заинтересованные лица и стороны, которые испытывают на себе влияние деятельности компании или которые, в свою очередь, могут влиять на работу компании |
27 |
Стратегическая зона хозяйствования (СЗХ) |
отдельный сегмент окружения, на который организация имеет (или хочет получить) выход |
28 |
Стратегические цели фирмы |
цели, позволяющие реализовать миссию компании, которые направлены на укрепление ее конкурентных позиций на рынке |
29 |
Стратегический менеджмент |
управленческая деятельность по постановке и реализации долгосрочных целей, поддержанию эффективных взаимоотношений фирмы с ее окружением при соответствии поставленных целей ее внутренним возможностям |
30 |
Стратегический план |
документ, определяющий направление развития компании, цели, задачи и меры по выполнению стратегии |
31 |
Стратегический хозяйственный центр(СХЦ) |
внутриорганизационная единица, отвечающая за выработку стратегических позиций организации в одной или нескольких зонах хозяйствования |
32 |
Стратегия |
процесс определения и (установления) связи организации с ее окружением, состоящий в реализации выбранных целей и в попытках достичь желаемого состояния взаимоотношений с окружением посредством распределения ресурсов, позволяющий эффективно и результативно действовать организации и ее подразделениям |
33 |
Технологический компонент |
особый подход к производству товаров и услуг, а также анализ общего состояния производственного аппарата, уровня автоматизации и компьютеризации производства, наличия высоких технологий в производстве продукции |
34 |
Угрозы организации |
внешние факторы, которые вероятнее всего будут причинами неблагоприятных условий для работы организации (например укрепление национальной валюты, делающее импорт конкурента более дешевым, а экспорт более дорогим и др.) |
35 |
Управленческое обследование |
методичная оценка функциональных зон предприятия, предназначенная для выявления ее сильных и слабых сторон |
36 |
Установление стандартов |
точное определение целей, которые должны быть достигнуты в обозначенный отрезок времени |
37 |
Экономическая среда |
совокупность экономических условий развития предпринимательства, деловой жизни; предполагает наличие сильных стимулов к труду, экономической свободы, включая свободное перемещение всех ресурсных компонентов производства |
38 |
Юридический компонент |
компонент, определяющий правила и законы, по которым должно жить общество |