Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная
Экономика
Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)
| Тюгашев Е.А.. Экономика домашнего хозяйства и окружающего социума, 2002 | |
Кооперация |
|
|
есть совместный труд для получения фиксированного полезного эффекта. Несмотря на стихийность и анархию взаимодействий хозяйственных единиц, саморазвитие любой взаимосвя-занной совокупности таких единиц приводит к ее включению в надсистему: относительно однородные системные единицы образуют общее целое (от общины до государства), что позволяет реализовать кооперативный эффект. При простой кооперации имеет место совместный труд многих рабочих, выполняющих одну и ту же работу. При сложной кооперации образуется последовательная цепь связанных между собой операций, где результат труда одного образует исходный пункт труда другого. Железный закон строго определенных пропорций и отношений распределяет рабочие массы между различными функциями. Операция как живой труд опредмечивается в порции труда, т.е. нормированном эффекте. Под нормой эффекта понимается такая пропорция (мера) предшествующих эффектов, которая позволяет кооперативному эффекту без задержки включиться в совместный труд более высокого порядка. Промежуточные результаты снимаются в конечном результате совместного труда. Отдельная результативная операция может оказаться неэффективной в силу безрезультатности смежной операции. Поэтому эффект отдельной операции оценивается не по ее частной результативности, а по тому приросту конечного полезного эффекта, который достигается приростом ее частного результата. Переход одного трудового процесса в другой подтверждает как обоснованность норм полезного эффекта, так и соответствие фактического полезного эффекта его норме. Поскольку нормальным является конкретная пропорция эффектов, который также могут быть описаны через собственные нормы, то такую пропорция норм принято называть нормативом. Оператор, личный труд которого является нормой и задает абсолютную норму для всех, т.е. нормирует их деятельность, выполняет функцию всеобщего нормировщика. Закрепление работы нормирования за конкретной категорией лиц превращает их в руководителей, или глав трудовых коллективов. Нормы эффектов операторов, определенные начальником и согласованные с эффектами других операций, составляют план операций. Следовательно, порция каждого эффекта измерена и представлена в плане конкретной плановой позицией. Руководитель в отношениях кооперации выполняет функцию нормирования и планирования деятельности, эффект его операции является конечным и снимает в себе промежуточные эффекты. Руководитель является центром центростремительного движения и обращения к нему операторов. Он выполняет функцию проведения собраний, сбора поступлений, контроля соответствия эфектов нормам, сборки и последущего складирования конечного эффекта. Дифференциация функций руководителя приводит к его собственной дифференциации и формированию его субститутов - заместителей (его "правой руки", его "мозгового центра" и т.п.). Конечным эффектом (продуктом, результатом) кооперации является персонификация кооперативного эффекта в выдвижении лидера, личности руководителя. Если такой лидер не выдвинут, то кооперативный эффект рассеивается и поглощается окружающей средой и не направляется на поддержание самой кооперации. Эффектом деятельности руководителя является сам трудовой коллектив, выполняющий план. Поэтому первый закон командный экономики - закон планомерного, пропорционального развития. |
|
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "Кооперация" |
|
|