Аудит /
Институциональная экономика /
Информационные технологии в экономике /
История экономики /
Логистика /
Макроэкономика /
Международная экономика /
Микроэкономика /
Мировая экономика /
Операционный анализ /
Оптимизация /
Страхование /
Управленческий учет /
Экономика /
Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) /
Экономическая теория /
Экономический анализ
Главная
Экономика
Экономика
| Рофе А. И. . Экономика труда, 2010 | |
13.7. НОРМАТИВЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА |
|
| Трудовые нормативы - это регламентированные величины затрат труда, централизованно рассчитываемые для типичных или стандартных условий труда. Некоторые из нормативов по труду используются как лстрои-тельный материал для разработки норм труда в конкретных усло виях производства. К таким нормативам относятся: нормативы ре жимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы времени обслуживания, нормативы численности. Однако имеются нормативные материалы в виде типовых или единых норм труда. К ним относятся типовые нормы времени и ти- Ю Экономика труца 289? повые нормы выработки, единые нормы времени и единые нормы выработки, а также нормы обслуживания. Существуют следующие виды нормативных материалов по труду. Нормативы режимов работы оборудования - регламентиро-ванные величины режимов работы оборудования, направленные на наиболее целесообразное его использование. Они зависят от вида и мощности оборудования, технологии изготовления продукции, вида и размеров применяемых материалов, вида и стойкости рабочего инструмента, требуемого класса точности и чистоты обработки и других факторов. Так, при обработке детали на токарных станках нормативы режимов резания в зависимости от перечисленных факторов содер жат значения глубины резания, скорости подачи инструмента, ско рости вращения шпинделя станка. Нормативы режимов работы оборудования оформляются глав-ным образом в виде таблиц, но они могут быть представлены и в виде номограмм, формул, графиков. Нормативы времени - это регламентированные затраты вре-мени на выполнение отдельных элементов технологически однород-ных производственных операций при ручных и машинно-ручных работах. Они могут относиться к разным элементам затрат рабочего времени: подготовительно-заключительному, оперативному време ни обслуживания, времени на отдых и личные надобности. Норма тивы времени устанавливают для типичных, часто повторяющихся элементов производственных операций, таких, например, как установ ка, крепление и снятие детали при работе на станке. Для указанного случая в качестве факторов, влияющих на норму времени, принята масса, а также способы установки и крепления детали. Нормативы времени обслуживания - это регламентированные затраты времени на обслуживание единицы оборудования, одного рабочего места, других производственных единиц. Например, нор-матив на наладку одного станка, на уборку 1 м2 иола. Нормативы численности - это регламентированная числен-ность работников для выполнения единицы или определенного объ-ема работы. Они используются в том случае, если иным способом (например, через нормы времени) трудно установить необходимую численность работников. Нормативы численности следует отличать от нормативной численности работников. В первом случае нормативы устанавлива-ются на различные объемы работ, во втором - на конкретный объем работ. Нормативы численности определяют на основе линейных или степенных зависимостей между различными факторами, которые воздействуют на численность персонала. Так, на численность эконо-мистов по труду влияет как общая численность промышленно-про- изводственного персонала, так и численность рабочих-сдельщиков. Если выразить эту зависимость математически, то в результате можно составить таблицу, в которой по вертикали указывается численность промышленно-производственного персонала, по горизонтали - чис ленность рабочих-сдельщиков, а на пересечении колонок и строк - нормативная численность экономистов по труду. Типовыми называют нормы на работы, осуществляемые по типовой технологии, которая используется на большинстве или ча сти предприятий отрасли при научной организации труда. Такие нормы рекомендуются для применения на предприятиях отрасли. На предприятиях, где не достигнут организационно-технический уровень, учтенный при разработке типовых норм, они рекоменду ются в качестве эталона. Едиными называют нормы, которые разрабатывают для работ, выполняемых по единой технологии в одной или в нескольких отрас лях экономики. Их соблюдение является обязательным на предприя тиях, для которых они разработаны. Примером таких норм могут слу жить единые нормы на выполнение строительных и монтажных работ. В зависимости от сферы применения нормативные материалы могут быть межотраслевыми, отраслевыми, местными. В настоящее время в силу утраты централизованного контроля за мерой труда на межотраслевом и отраслевом уровнях подобные нормативные мате-риалы разрабатывать прекратили. Однако разработанные ранее и со-хранившие свое качество централизованные нормативы могут ис-пользоваться предприятиями как рекомендации или ориентиры. | |
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "13.7. НОРМАТИВЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА" |
|
|