Мы рассмотрели, как величина предложения труда индивидуумов зависит от текущей и ожидаемой в будущем реальной заработной платы. Кривая предложения труда для индивидуумов отражает связь величины предложения труда и ставки текущей реальной заработной платы при постоянных значениях всех других факторов (включающих в себя уровень ожидаемой в будущем реальной заработной платы), которые оказывают воздействие на предложение труда. На рис. 3.7 представлен график типичной кривой предложения труда. Текущая реальная ставка заработной платы откладывается по вертикальной оси, а величина предложения труда - по горизонтальной оси. Кривая предложения труда наклонена вверх, потому что рост текущей реальной заработной платы (при постоянной величине ожидаемого в будущем уровня реальной заработной платы) приводит к увеличению количества предлагаемого труда.
Факторы, вызывающие сдвиг кривой предложения труда. Любой фактор, который изменяет количество предложения труда при данном уровне текущей реальной ставки заработной платы, вызывает сдвиг кривой предложения труда. В частности, любой фактор, который увеличивает количество предложения труда при данном уровне реальной ставки заработной платы, вызывает сдвиг кривой предложения труда вправо, а любой фактор, который уменьшает количество предложения труда при данном уровне реальной ставки заработной платы, вызывает сдвиг кривой предложения труда влево. Мы уже рассмотрели, как при увеличении богатства (скажем, в результате выигрыша в лотерею) проявляется чистый эффект дохода, который уменьшает количество предлагаемого труда при данной реальной ставке заработной платы. Поэтому, как показано на рис. 3.8, увеличение богатства вызывает сдвиг кривой предложения труда
Горизонтальная ось показывает количество тру-да, которое работник будет предлагать при любом данном уровне текущей реальной ставки заработной платы, откладываемом но вертикальной оси. Кривая предложения труда наклонена вверх, показывая, что увеличение текущей ставки реальной заработной платы вызывает увеличение количества предлагаемого труда (при постоянных значениях других факторов, включающих в себя ожидаемую в будущем реальную ставку заработной платы).
РИСУНОК 3.7
Кривая предложения труда для отдельного работника
влево. Мы также обсудили, как увеличение ожидаемой в будущем реальной ставки заработной платы проявляется в виде чистого эффекта дохода, который уменьшает величину предложения труда при данной реальной ставке заработной платы. Рисунок 3.8 также отражает реакцию кривой предложения труда на увеличение ожидаемой в будущем реальной ставки заработной платы.
|
- 7.2. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
кривая спроса находится в строго фиксированном положении, а величина спроса на труд двигается по этой кривой. Помимо цены труда на величину спроса на труд оказывают влияние такие факторы, как спрос на продукты производства, уро вень технологии производства, цена капитала. Для уяснения механизма влияния на величину спроса на труд каждого из названных факторов необходимо рассматривать измене ние
- 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА
предложения на рынке труда позволяет описать несколько моделей взаимодействия про-давцов и покупателей труда. Одни из них отражают зависимость трудовых рыночных отношений от степени конкуренции, складыва-ющейся на рынке труда, другие - национальные особенности рын ков труда. Среди первых - чисто конкурентный рынок труда, моно- псонический рынок труда (монополии одного покупателя), модели с учетом
- 12.4. Традиционное построение кривой предложения труда
кривая предложения труда изображена в традиционной системе координат: по оси абсцисс отложено коли чество фактора лтруд, а по оси ординат его цена - ставка заработной платы. Как правило, нас чаще всего интересует лнормальный участок линии предложения труда, поэтому традиционно мы изображаем предложение труда в виде прямой с положительным
- 12.5. Построение кривой предложения труда методом Л. Роббинс
кривая цена- потребление - РСС (см. параграф 4.5). Увеличение почасовой ставки заработной платы приводит к снижению цены дохода и может быть исследовано в рамках кривой цены-потребления и обыч ной кривой спроса. Это проиллюстрировано на рис. 4.23, а и 4.23, б при замеще нии величины X на величину I на оси абсцисс и величины Уна величину WHa оси ординат. Кривая спроса на доход имеет
- 12.8. Заработная плата и прибыль при совершенной конкуренции
кривая предложения труда для индиви дуальной фирмы, но и для всей отрасли (при общей ставке заработной платы). Но в реальной жизни такого не бывает. Как правило, имеются очень существен ные различия в ставках заработной платы. Брокер на фондовой бирже получает гораздо больше, чем помощник продавца. И даже если бы все рынки труда были бы совершенны, неравенство в ставках заработной платы все
- 12.9. Определение заработной платы на несовершенных рынках
кривая средних факторных издержек (AFC) показывает расходы фирмы на единицу покупаемого продукта. Угол наклона этой линии меньше, чем линии предельных факторных из держек. Насколько? Вернемся к формуле 3.5а (предельный продукт для монополии) и запишем ее в лзеркальном виде (предельные факторные издержки для монопсонии): 1 MFCL = W(L (12.6) 5 _dLw где eL -^г-у - эластичность предложения
- Контрольные задания Вопросы на повторение
кривая предложения труда может иметь убывающий участок? 2. В чем особенности труда по сравнению с другими факторами производства? 3. От чего зависит эластичность спроса на труд? 4. Почему в условиях совершенного рынка заработная плата определяется произво дительностью труда предельного работника? 5. Почему женщины часто получают более низкую заработную плату? 6. Каковы особенности
- 4.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ: КЛАССИЧЕСКАЯ И КЕЙНСИАНСКАЯ КОНЦЕПЦИИ
кривая предложения труда имеет положительный наклон: Соединив графики спроса и предложения, получим неоклассическую модель рынка труда, показывающую, что все желающие работать могут найти работу при сложившейся равновесной ставке заработной платы Если предложение труда возрастет (сдвиг кривой Sr в положение S'L), то это приведет к снижению заработной платы до PLF и равновесие на рынке труда
- 2.5. ЕДИНСТВЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ РАВНОВЕСИЯ
кривая предложения труда. Сна чала рост зарплаты увеличивает объем предложения труда (уве личивается число людей, желающих работать, растет количество отработанных часов, интенсивность труда). После достижения определенного уровня зарплаты (Р*) дальнейший ее рост сопро вождается уже не увеличением, а, наоборот, снижением пред ложения труда (снижается число желающих работать, количе ство
- 13.1.1. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ И РЫНОЧНАЯ КРИВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА
кривая предложения труда. дора характеризуется точкой е{ на рис. 13.5, б. При ставке заработной платы и>2 оптимальным выбором Федора будет е2 на рис. 13.5, о, чему соответствует точка е'2 на рис. 13.5, б с величиной предложения труда Т - N2. При ставке заработной платы w3 предложение труда составит Т - N3, что задает точку е'3 на рис. 13.5, б. Заполняя промежутки между точками е[, е'2, е'3 и
|
Экономика