| О.А. Константинова. Международные валютно-кредитные отношения, 2007 |
ПЛАНЫ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ |
Семинарские занятия по дисциплине Международные валютно- кредитные отношения являются одной из важнейших форм обучения студентов и проводятся с целью закрепления и углубления знаний: привития навыков поиска и обобщения материала, имеющего определенное теоретическое и практическое значение для специалистов финансовых органов организаций.
Семинарские занятия могут проводиться в форме дискуссии, круглого стола, пресс-конференции. Применение активных форм семинарских занятий позволяет увязать теоретические положения с практикой деятель - ности финансовых органов предприятий, привить навыки применения по-лученных знаний в условиях нестандартных ситуаций, активно участво-вать в обсуждении проблем в области иностранных инвестиций, аргументировано излагать свою точку зрения по дискуссионным вопросам.
В качестве основной литературы студентам рекомендованы следующие учебные пособия.
Красавина Л.Н. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения/ Л.И. Красавина. - М.: Финансы и статистика, 2000.-608с.
Котелкин С.В. Международная финансовая система: Учеб- ник/С.В. Котелкин. - М.: Экономистъ, 2004. - 541с.
Михайлушкин А. И. Международная экономика: Учебник / А.И.Михайлушкин - М., 2002. - 336 с. Ил.
Платонова И.Н. Валютное регулирование в современной мировой экономике / И.Н. Платонова М., 1999. - 95с.
Федякина Л.И. Международные финансы. / Л.И. Федякина. - СПб.: Питер, 2005. - 560с.
Помимо учебников необходимо изучение нормативных материалов, а также статей, публикуемых в журналах Финансы, Налоги, Бухгалтерский учет и других*, и публикаций в газетах Экономика и жизнь, Финансовая газета, Бизнес и банки.
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "ПЛАНЫ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ" |
- Введение
планы проведения семинарских занятий с указанием общей и дополнительной литературы по темам. УМК содержит перечень тем курсовых работ, вопросов для подготовки к зачету и экзамену, положение в модульно-рейтинговой системе оценки знаний студентов. В работе отсутствуют тексты лекций. Это обстоятельство автор объясняет нестабильностью уголовного закона: с 1 января 1997 года, т.е. с момента вступления
- Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
планы специальностей (направлений подготовки); б) виды работы, дополнительно применяемые кафедрами при изучении каждой дисциплины. Виды самостоятельной работы студентов, включенные в учебные рабочие планы и рабочие программы дисциплин включают в себя: подготовку к лекциям, семинарам, практическим и лабораторным занятиям, промежуточным и итоговым аттестациям в рамках модульно-рейтинговой системы
- Планы семинарских занятий по уголовному праву (Особенная часть) и методические указания по решению задач
планы они посвятили проживавшего с ними в общежитии водителя автотранспортного предприятия Филимнова, который согласился участвовать в нападениях. Через несколько дней Коростылев, Федоров и Филимонов напали на возвращавшегося поздно вечером с дежурства охранника коммерческого банка Костылева, убили его и завладели принадлежащими ему пистолетом и автомашиной. Подъехав к коммерческой палатке и
- 4.2. Планирование развития субъектов предпринимательской деятельности
планы развития); ? обоснование предложений по приватизации государственных предприятий; ? ликвидация проектов и др. Пример классификации основных целей бизнес-планирования представлен на рис. 4.3 (список целей может быть расширен). При составлении бизнес-планов необходимо соблюдение следующих основополагающих принципов: 1. Основа разработки - маркетинговая концепция предпринимательской
- ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
планы были трудновыполнимы. В начале переходного к рынку периода вместо того, чтобы трансформировать планирование в другие, более подходящие к рыночным условиям формы, от планирования фактически отка зались и заменили его разработкой прогнозов социально-эконо мического развития. Однако общегосударственное планирование особенно важно в условиях перехода России к рынку, так как сложившаяся
- 16.1 Современные подходы к управлению предприятием
планы. Метод стратегического управле ния сочетает стратегический подход к постановке задач и про граммно-целевой подход к их реализации. 5. Поворот бизнеса к управлению организационной культурой как системой ценностей, разделяемых персоналом и связанных с ко нечными целями предприятия. Организационная культура пред приятия включает и установление высоких стандартов деятельности для каждого
- 23.4 Система инновационных коммуникаций
планы исследований, а также организуют проведение НИОКР по договорам с заказчиками. Комплексная форма взаимодействия фундаментальной науки с производством, распространенная в развитых индустриальных стра нах, - технопарки и технополисы. Промежуточной формой между административно-хозяйствен ным и программно-целевым методом руководства процессом науч но-технического развития служат временные
- 4.3. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
планы организационно-технических мероприятий, в которых ука зывают виды резервов роста производительности труда, мероприя тия по их реализации, планируемые затраты на это, сроки проведе ния работ, ответственных
- 5.3. МОДЕЛИ МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ИНТЕГРИРОВАНИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ
планы зависит от объективных экономических предпосылок и глубинных экономических интересов стран Западного полушария. И в этом смысле важно учитывать прежде всего общую конфигурацию экономического пространства этого полушария и дей-ствующие внутри него и за его пределами силы экономического притяжения. Для стран Латинской Америки до самого последнего времени были характерны экстенсивные модели
- 8.2. ГЛОБАЛЬНЫЙ МАРКЕТИНГ КАК ОТРАЖЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ГЛОБАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ
планы маркетинга могут быть краткосрочными (1-2 года), среднесрочными (2-5 лет), долгосрочными (5 и более лет). В зависимости от широты охватываемых задач - общими (по всем функциям фирмы), целевыми (по отдельным функциям), В маркетинговом планировании в последнее время все более широкое развитие находит так называемый лметод индуктивного планирования. Оценки центральным офисом компании
|
Экономика