Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Международная экономика
А. И. Дралин С. Г. Михнева. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ, 2006

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ


Цель курса.
Целью дисциплины является предоставить студентам целостную систему теоретических знаний о формах международных экономических отношений, развить творческий подход к оценке перспектив и проблем процесса глобализации, привить умение творчески использовать полученные знания в процессе последующего изучения экономики.
Место курса в учебном процессе.
Дисциплина Международные экономические отношения входит в раздел Специальные дисциплины.
Изучение этого курса поможет студентам анализировать основные экономические события в мире, находить и использовать информацию, необходимую для ориентирования в основных текущих событиях в международной экономике, геополитической обстановке.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Экономическая теория, Макроэкономика, Мировая экономика, История экономики.
Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении дисциплин Экономика внешнеэкономических связей, Внешнеэкономическая деятельность предприятия, Международные ва- лютно-кредитные отношения, Международный маркетинг и др.
Требования к уровню усвоения содержания курса.
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление о международных экономических отношениях как о неотъемлемом элементе формирующейся глобальной рыночной экономики;
овладеть основными понятиями и категориями, составляющими аппарат познания международных экономических отношений, процессов, явлений;
знать объекты внешнеэкономических связей, формы их регулирования на национальном и межгосударственном уровне, поведение субъектов;
приобрести умения и навыки анализа состояния системы международных экономических отношений и ее отдельных звеньев для составления оценочных суждений и предложений по адекватному поведению и по реализации хозяйственных решений.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ"
  1. Организационно-методический раздел
    методический
  2. 1. Организационно-методический раздел Цель и задачи дисциплины
    За последние годы денежно-кредитная сфера мировой экономики получила значительное развитие. Большие изменения произошли в структуре национальных банковских систем, в том числе и в банковской системе России. В мировой валютно-кредитной сфере создано множество новых финансовых инструментов. В финансовой деятельности предприятий РФ происходят глубокие изменения. Всё это заставляет по иному
  3. ФРАГМЕНТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫлАНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
    методический раздел Цель изучения дисциплины: овладение базовыми специальными знаниями, представлениями, умениями и навыками, необходимыми для понимания публичной финансовой отчетности, ее чтения и анализа. Задачи курса: изучение состава и структуры отчетности; ознакомление с базовыми регулятивами в области учета и отчетности, в том числе и в международном контексте; овладение методиками оценки
  4. ФРАГМЕНТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (лКОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ)
    организационно-правовой формы. Аналитическая оценка возможных финансовых затруднений. Методы прогнози-рования возможного банкротства предприятия. Модель Альтмана. Система показателей оценки финансового состояния неплатежеспособного предприятия. Международные источники финансирования. Оценка валютного курса. Международные источники финансовой информации и их понимание. Финансовая пресса:
  5. 4.2. Планирование развития субъектов предпринимательской деятельности
    организационных стратегий. Следует отличать стратегическое планирование от долгосрочного. Стратегическое планирование не просто сосредоточено на данном отрезке времени, оно включает в себя совокупность глобальных идей развития компании. Ответственность за разработку стратегии несет руководство компании. В последние годы термин лбизнес-план широко используется в предпринимательской практике и
  6. ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
    организационно-хозяйственные и т.п. Федеральные целевые программы являются важным инстру ментом реализации структурной политики государства. Каждая федеральная целевая программа имеет паспорт, кото рый содержит следующие сведения: наименование программы, наименование решения о разработке программы, государствен ный заказчик, основные разработчики программы, цель програм мы, задачи, сроки
  7. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    организационно-методическая; (4) корректировочная; (5) ре-зультативно-оценочная. На первой стадии анализируется состоя ние рынка труда. На федеративном уровне анализ осуществляется на основе изучения результатов всероссийского мониторинга со-циально-трудовой сферы, который регулярно выполняется цент ром Труд-Мониторинг Института труда Министерства труда и социального развития РФ, созданным в
  8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
    организационно-право вых форм. Ее формирование и реализация - дело законодатель ной и исполнительной власти: федеральной, субъектов Федера ции, муниципальной. Они же вырабатывают конкретные меры поддержки промышленного производства. На современном этапе развития экономики страны целью ре-ализации государственной промышленной политики должен быть переход: 1) от приоритета ТЭК к приоритетам
  9. 22.3 Развитие на основе инновационно-инвестиционных факторов
    организационно-технологическую подготовку производства, производство и оформить результаты. Инновация - конечный результат внедрения новшества в целях изменения объекта управления и получения экономического, соци ального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта. Новшества могут разрабатываться как для собственных нужд (для внедрения в собственном производстве либо для
  10. 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ
    организационных форм, способов, методов решения конкрет ных производственных задач. Подход к обоим аспектам в разные периоды истории нашего государства был неодинаков. Говоря об историческом развитии НОТ, следует отметить, что были годы расцвета науки об организации труда, но были и перио ды ее полного забвения. Наука об организации труда как система сформулированных научных положений,