Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Административное право
Д. Н. Бахрах, Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. Административное право, 2008

з 5. Система (виды) государственной службы


Федеральный закон О системе государственной службы Российской Федерации классифицирует государственную службу на следующие виды, составляющие ее единую систему:
государственная гражданская служба;
военная служба;
правоохранительная служба.
Государственная гражданская служба подразделяется, в свою очередь, на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта РФ.
В соответствии с действующим законодательством о госу дарственной службе, основанном на конституционно-правовом принципе федерализма (в зависимости от федеративного устрой ства Российской Федерации), выделяются следующие виды го сударственной службы: 1) федеральная государственная служба и 2) государственная служба субъектов РФ. Федеральная государ ственная служба представляет собой профессиональную слу жебную деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий фе деральных государственных органов и лиц, замещающих госу дарственные должности Российской Федерации.
Военная служба и правоохранительная служба являются ви дами федеральной государственной службы. Путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон О системе го сударственной службы Российской Федерации могут быть ус тановлены и другие виды федеральной государственной службы. В субъекте РФ организуется государственная гражданская служба субъекта РФ.

В соответствии с п. лт ст. 71 Конституции РФ федеральная государственная служба относится к исключительному ведению Российской Федерации, т. е. правовое регулирование и организа ция федеральной государственной службы находятся в ведении Российской Федерации (п. 4 ст. 2 Федерального закона О сис теме государственной службы Российской Федерации). Осу-ществление правового регулирования государственной граж данской службы субъекта РФ находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов. Однако практическая организация региональной государственной гражданской служ бы находится в ведении соответствующего субъекта РФ.
Государственная гражданская служба Российской Федера ции - это вид государственной службы, который представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан, за нимающих должности государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государст венных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности Российской Федера ции и ее субъектов.
Государственная гражданская служба - это служебная дея тельность, направленная на обеспечение полномочий органов, которые осуществляют государственно-управленческие функ ции для разрешения экономических и социальных задач. Их работа связана с реализацией действий и принятием решений обеспечительного характера. В правовом статусе государствен ных гражданских служащих не устанавливаются ярко выражен ные задачи по осуществлению функций правоохраны, военной деятельности и военного управления. Можно считать, что осу ществление служебной деятельности гражданами России в рам ках государственной гражданской службы исключает, во-пер вых, их деятельность на воинских должностях в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских (специальных) формиро ваниях и органах, выполняющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства, а во-вторых, служебную деятельность на должностях правоохранительной службы в го-сударственных органах, службах и учреждениях, осуществляю щих функции по обеспечению безопасности, законности и пра вопорядка, борьбе с преступностью, защите прав и свобод че ловека и гражданина.
Военная и правоохранительная служба - это виды государст венной службы, связанной с охранительной деятельностью го сударства, обеспечением личной безопасности граждан, внут-
ренней и внешней безопасности общества и государства в це лом, а также с обеспечением правопорядка.
Для военной и правоохранительной службы характерен ряд признаков. Наиболее важные из них:
ее содержание - обеспечение безопасности граждан, обще ства и государства, защита основных прав граждан и публич ных интересов, материальных ценностей, охрана общественно го порядка;
свой профессиональный долг эти служащие обязаны выпол-нять даже в условиях повышенного риска для собственной жизни и здоровья, причем во многих случаях с оружием в ру ках;
наличие специальных правовых актов, регулирующих орга низацию и прохождение службы, правовое положение служа щих;
наличие системы специальных званий и внешней атрибути ки (форменной одежды, служебных знаков, погон и др.);
проведение специальных обязательных занятий в служебное время (огневая, строевая, физическая подготовка), обязанность служащих участвовать в сборах, учениях, соревнованиях и иных плановых мероприятиях;
более строгая дисциплина и единоначалие, которые предпо лагают установление строжайшей персональной ответственно сти за выполнение служебных обязанностей;
повышенные требования как при приеме, так и при прохож дении службы (по возрасту, медицинским показаниям и др.). Так, на милитаризованную службу принимают с 18, а в ряде случаев - с 20 лет;
особые правила привлечения к юридической ответственно-сти.
Военнослужащие и служащие правоохранительных органов могут проходить службу и не занимая должностей в государст венных организациях. Это возможно в случаях: нахождения в распоряжении определенного ведомственного органа, командо-вания; нахождения за штатом во время организационно-штат ных мероприятий; прикомандирования к органам государст венной власти.
В Федеральном законе О системе государственной службы Российской Федерации дается определение военной службы, под которой понимается вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных

Силах РФ, других войсках, воинских (специальных) формиро ваниях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства, которым присваиваются воинские звания.
Военная служба осуществляется: в Вооруженных Силах РФ (т. е. в органах, учреждениях, войсках, подчиненных Мини стерству обороны РФ); во внутренних войсках МВД России; в железнодорожных войсках; в органах ФСБ России, погранич ных войсках; в воинских формированиях системы МЧС Рос сии; в иных войсковых формированиях.
Для военной службы главная цель - защита страны от по сягательств других государств на конституционный строй, суве ренитет, территориальную целостность, военный и экономиче ский потенциал страны. Военнослужащие готовятся к обороне и осуществляют оборону, охраняют государственную тайну, го сударственную границу и другие важные для страны объекты. Значительная часть военнослужащих создает условия для вы-полнения главной задачи военной службы путем обучения, ме дицинского и жилищно-коммунального обслуживания военно обязанных и военнослужащих, борьбы с нарушениями закон ности и выполнения иной вспомогательной деятельности.
Отличие военной службы от любой другой публичной служ бы состоит в том, что она комплектуется не только на добро вольной основе, но и на основе призыва. По этому критерию военная служба делится на два вида: службу по контракту и службу по призыву.
К гражданам, зачисляемым (поступающим) на военную службу, предъявляются повышенные требования к состоянию здоровья, образованию, уровню профессиональной подготовки, морально-психологическим качествам, выполнению нормати вов физической подготовки.
Основная масса военнослужащих в отличие от гражданских государственных служащих служит не в органах государствен ной власти, а в воинских частях (формированиях). Значитель ное число военнослужащих занимает должности в учреждениях (образовательных, медицинских и др.).
В Федеральном законе О системе государственной службы Российской Федерации дается также определение правоохрани тельной службы, под которой понимается вид федеральной го-сударственной службы, представляющий собой профессиональ ную служебную деятельность граждан на должностях правоох ранительной службы в государственных органах, службах и
учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безо-пасности, законности и правопорядка, борьбе с преступностью, защите прав и свобод человека и гражданина, которым при сваиваются специальные звания и классные чины.
Правоохранительную деятельность осуществляют служащие: подразделений криминальной милиции и милиции обществен ной безопасности МВД России; таможенных органов РФ; про тивопожарной и иных служб МЧС России; органов Федераль ной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков; Феде ральной службы судебных приставов; Федеральной службы исполнения наказаний; Государственной фельдъегерской служ бы РФ.
Правоохранительная служба призвана защищать права и свободы граждан и организаций, обеспечивать общественную безопасность, вести борьбу с преступлениями и администра тивными правонарушениями.
Большинство сотрудников правоохранительных органов яв ляются должностными лицами, представляя такую разновид ность должностных лиц, как представители власти. Как пред ставители власти сотрудники правоохранительных органов на делены широкими властными полномочиями, и в том числе правом применять принудительные меры, пресекать неправо мерные действия (требовать прекращения неправомерных дей ствий, доставлять, задерживать граждан, изымать имущество и документы, применять оружие и т. д.). Они имеют специальные удостоверения, знаки отличия, форменную одежду, а во многих случаях и огнестрельное оружие.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "з 5. Система (виды) государственной службы"
  1. 6. Государственные служащие6.1. Понятие, система и виды государственной службы
    системе государственной службы. Организационные цели: организационно-техническое обеспечение деятельности органов государственной власти; профессионализация государственного аппарата, организация подготовки государственных служащих; приведение структуры государственного аппарата в соответствие с задачами государственной службы; формирование и развитие организационной культуры государственной
  2. 8.4. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ
    система стандартизации. Организационные факторы связаны с совершенствованием организации производства и труда, повышением производственной дисциплины и ответственности за качество продукции, обеспечением культуры производства и соответствующего уровня квалификации персонала, внедрением системы управления качеством и его сертификации, улучшением работы службы ОТК. Экономические факторы обусловлены
  3. 16.4. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    систематической оперативной корректировке. Политика цен предприятия заключается в определении и поддержании оптимальных уровней, структуры цен, взаимосвязей цен на товары в рамках ассортимента предприятия и конкретного рынка, в своевременном изменении цен по товарам и рынкам с целью достижения максимально возможного успеха в конкретной рыночной ситуации. Ценовая политика является составной частью
  4. 2.4. Инновационные предпринимательские сети: технологические парки, полисы
    систем, научных технологических парков во Франции и странах Европы оказывает существенное влияние на ускорение инновационной деятельности и перестройку производства в развивающихся странах под воздействием технологической революции. Эффективность функционирования научно-технологических парков доказана многолетней практикой их деятельности во многих развитых странах и тех выгод, которые могут
  5. 2.5. Региональные предпринимательские сети: бизнес-центры, бизнес-инкубаторы
    систем; ? использование INTERNET (e-mail, телеконференции); ? консультации по вопросам получения микрокредитов. Аналитическое направление - анализ ситуации на рынке и организация маркетинговых исследований: ? сбор аналитической информации для размещения на WEB-странице; ? изучение рынка деловых услуг и сотрудничество со средствами массовой информации для широкого освещения деятельности
  6. 5.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике)
    систему защиты от враждебного нападения, в первую очередь, необходимо определить возможные способы поглощения, которые могут быть применены к компании. Наиболее распространенными в современной России способами враждебного поглощения стали: ? консолидация (скупка) мелких пакетов акций; организация рейдером скупки акций компании для последующего ее захвата; ? допэмиссия (компания-агрессор,
  7. 5.4. Информационная безопасность
    системы, вызвавшей перерыв в обслуживании клиентов. Более того, для многих открытых организаций (например, учебных) собственно защита информации не стоит на первом месте. Для того чтобы освоить основы обеспечения информационной безопасности, необходимо владеть понятийным аппаратом. Раскрытие некоторых ключевых терминов не самоцель, важно формирование начальных представлений о целях и задачах
  8. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
    систем социальной сферы, как общественное питание, дошкольное образование, освобождается часть населения из сферы домашнего хозяйства, повышается заня тость в общественном производстве. Наука и научное обеспече ние, определяющие перспективы экономического развития стра ны в эпоху НТП, также являются частью социальной сферы и их развитие и эффективность регулируются в рамках социальной политики.
  9. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
    системе, сочетающей частную, государственную и сме шанную формы собственности на средства производства. Каждая форма собственности по-своему приспосабливается к конкретной сфере экономики, специфическому виду экономической деятельно сти. Так как рынок предполагает свободу производственной и ком мерческой деятельности, конкуренцию между производителями, то господство какой-либо одной формы
  10. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
    система государственного заказа. Государственный Государственный заказ - один из важней- заказ и сфера ших инструментов регулирования рыноч- его применения ной экономики. Государство выступает крупнейшим прямым заказчиком продукции, работ и услуг. Го сударственный заказ способен вызвать мультипликативный спрос, тем самым оживляя производство. Особенно важна роль госзаказов в поддержке