Особенности профессиональной деформации и психологической защиты личности среднего медперсонала психиатрической больницы
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?тивации4200%
По результатам исследования выявлено, что среди испытуемых экспериментальной группы мотивация к успеху встречается с такой же частотой что и в контрольной группе. А мотивация избегания неудач обнаружена у большего количества испытуемых экспериментальной группы.
Таким образом, у медицинских сестёр работающих в сфере психиатрии выявлена более выраженная установка на защитное поведение.
5.Многофакторный личностный опросник Р.Б. Кеттелла. (см. приложение 6)
Цель исследования: получение многогранной информации о личностных чертах. Ответы испытуемых на предлагаемый опросником перечень суждений позволяют диагностировать основные свойства личности по 16 функционально независимым психологически содержательным факторам. Обработка полученных данных производится с помощью ключа. Совпадение ответов обследуемого с ключом оценивается по трехбалльной шкале. Каждый личностный параметр оценивается через суммирование оценок по выделенной группе вопросов. Полученное значение каждого фактора переводится в стены. Стены распределяются по биполярной шкале с крайними значениями в 1 и 10 баллов. Из имеющихся показателей по всем 16 факторам строится профиль личности. Данная методика была использована для исследования личностных свойств медицинских сестёр, работающих в психиатрической клинике. Получены следующие результаты (рисунок 12):
Рис. 12 Средние данные по выборке по тесту Р. Кеттела
Были выявлены следующие личностные тенденции испытуемых:
Общительность, готовность к сотрудничеству, внимательность к людям, доброта (фактор А+). Чрезмерная застенчивость, конформность, склонность уступать дорогу другим (фактор Е-). Повышенная осторожность, рассудительность (фактор F-). Ориентировка на внешнюю реальность, общепринятые нормы, внимание к мелочам (фактор М-). Испытуемым не характерна склонность к риску, готовность иметь дело с незнакомыми вещами (фактор Н-). Они склонны к зависимости, стремлению иметь покровителя (фактор J+). Характерно излишнее сомнение, подозрительность (фактор L+), расчётливость, отсутствие сентиментальности, иногда цинизм (фактор N+). Наблюдается тревожность, излишнее беспокойство, волнение, неуверенность (фактор О+). Испытуемые склонны к поддержке установившихся понятий, принципов, традиций, сомнению в новых идеях (фактор Q1-), им свойственен высокий самоконтроль, точность в выполнении социальных требований (фактор Q3+).
Медицинские сестры с наиболее высоким уровнем интенсивности защитных механизмов отличаются по следующим личностным качествам: замкнутость (фактор А-), эмоциональная неустойчивость (фактор С-), стремление к индивидуализму (фактор J-), тревожность (фактор О+) и напряжённость (фактор Q4+).
Выводы:
Таким образом, в ходе исследования были получены следующие результаты:
Социально-демографические характеристики испытуемых экспериментальной группы: возраст 20-65 лет, большая часть испытуемых состоит в браке (75%, из них 15% в повторном браке), разведены 20%, не замужем - 1 человек (5%). Большая часть испытуемых имеют стаж работы в психиатрии более 5 лет (90% испытуемых, из них 40% имеют стаж работы более 10 лет, 30% - более 20 лет). Образовательный уровень: 80% испытуемых - средне-специальное образование. Социальное положение в экспериментальной группе оценивается как благополучное (за исключением неудовлетворения материальным благополучием), но в меньшей степени, чем в контрольной группе. Таким образом, фактором, оказывающим наибольшее влияние на формирование защитного стиля личности медицинских сестёр, является стаж работы в психиатрическом лечебном учреждении.
У медицинских сёстёр, работающих в психиатрии более высокий уровень выраженности защиты Я в сравнении с контрольной группой, при этом им свойственны инфантильные механизмы защиты, которые считаются примитивными для взрослого человека, неперспективными в плане разрешения существующих конфликтов и интенсивность их применения возрастает с увеличением стажа работы.
Медицинские сёстры, работающие в психиатрической клинике, подвержены синдрому эмоционального выгорания в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия, что позволяет дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы. В экспериментальной группе более выражено сопротивление стрессовым факторам, проявляющееся в том, что человек пытается более или менее успешно оградить себя от неприятных впечатлений. Для медицинских сестёр психиатрической клиники характерны такие проявления эмоционального выгорания: состояние интеллектуально-эмоционального затора, тупика; неадекватная экономия на эмоциях, ограничение эмоциональной отдачи за счёт выборочного реагирования в ходе рабочих контактов, когда субъект общения может фиксировать эмоциональную чёрствость, неучтивость, равнодушие. При этом происходит расширение сферы экономии эмоций, когда данная форма защиты осуществляется вне профессиональной области: в общении с родными, приятелями и знакомыми. Истощение сопровождается эмоциональной отстранённостью, когда личность почти полностью исключает эмоции из сферы профессиональной деятельности. Так же у медицинских сестёр работающих в сфере психиатрии выявлена более выраженная, в сравнении с контрольной группой, установка на защитное поведение.
Личностные особенности испытуемых: консерватизм, как особенность интеллекта, эмоциональная неустойчивость, вы
Service Unavailable
The server is temporarily unable to service your request due to maintenance downtime or capacity problems. Please try again later.